Polityka Jakości Kształcenia
W celu realizacji „Strategii rozwoju Wydziału Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa do roku 2028” podejmowane i kontynuowane będą systematyczne działania na rzecz utrwalenia silnej i szczególnej pozycji Wydziału wśród jednostek naukowo-dydaktycznych wyższych uczelni technicznych w kraju i zagranicą, oferując swoim studentom kształcenie o najwyższej jakości w obszarze nauk inżynieryjno-technicznych realizowane w ramach czterech kierunków:
- Lotnictwo i Kosmonautyka,
- Energetyka,
- Mechanika i Projektowanie Maszyn (poprzednio Mechanika i Budowa Maszyn)
- Automatyka i Robotyka.
W celu zwiększania stopnia umiędzynarodowienia studiów na Wydziale kontynuowane i rozwijane będą programy studiów prowadzonych w języku angielskim. Wydział będzie również systematycznie poszerzał swoja ofertę wykładów specjalistycznych dla studentów szkół doktorskich w Politechnice Warszawskiej, a także ofertę studiów podyplomowych.
W celu zapewnienia jakości kształcenia na najwyższym poziomie podejmowane będą następujące działania mające na celu:
- wdrażanie i doskonalenie rozwiązań (w zakresie konstrukcji programów studiów oraz kadrowych i materialnych warunków ich realizacji) umożliwiających zapewnienie i utrzymanie spójności efektów uczenia się studentów z Polską i Europejską Ramą Kwalifikacji,
- wdrażanie i doskonalenie programów studiów i warunków studiowania w sposób gwarantujący ciągłość akredytacji PKA, a także uzyskiwanie innych prestiżowych akredytacji i certyfikatów jakości studiów,
- utrzymanie wysokiej jakości merytorycznej programów studiów poprzez zapewnienie studentom dostępu do aktualnego stanu wiedzy i rozwoju dziedzin i dyscyplin naukowych uprawianych przez kadrę Wydziału,
- zapewnienie swoim studentom kontakty z kadrą o wysokich kompetencjach naukowych i dydaktycznych, stwarzanie studentom środowiska stymulującego potrzebę nauki i samorozwoju, a także propagowanie postawy zaangażowania w podejmowaną pracę, cechującą się otwartością umysłu i interdyscyplinarnym podejściem do problemów inżynierskich i naukowych,
- tworzenie odpowiednich warunki do rozwoju umiejętności i zainteresowań studentów w celu umożliwienia ich maksymalnego rozwoju intelektualnego poprzez: wspieranie działalności kół naukowych, wprowadzenie systemu motywacyjnego w oparciu o stypendia, utrzymywanie międzynarodowej współpracy szczególności w zakresie kształcenia,
- dzielenie się ze studentami wiedzą, umiejętnościami, doświadczeniem i kwalifikacjami społecznymi otwierającymi im drogę do produktywnej kariery w sektorze prywatnym i publicznym w dowolnym kraju Unii Europejskiej i poza nią,
- tworzenie odpowiednich warunków do rozwoju naukowego i doskonalenia umiejętności dydaktycznych kadry akademickiej Wydziału, w szczególności poprzez umożliwienie współpracy z krajowymi i międzynarodowymi ośrodkami naukowo-akademickimi, udostępnienie narzędzi oceny umożliwiających zdefiniowanie mocnych i słabych stron kadry w celu jej dalszego rozwoju, zapewnienie możliwości odbywania szkoleń i staży,
- występowanie z inicjatywą podejmowania współpracy w zakresie procesu kształcenia i/lub działalności naukowej wobec innych jednostek naukowo-dydaktycznych w kraju, Europie i na świecie, czego długoterminowym celem będzie uzyskanie i utrzymanie renomy czołowego ośrodka naukowego w kraju i regionie,
- tworzenie warunków materialnych do prowadzenia badań naukowych i prac rozwojowych o wysokiej jakości, zgodnie z najnowszymi trendami rozwoju nauki,
- rozwój współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym Wydziału, na rzecz rozwoju gospodarki poprzez kształcenie specjalistów poszukiwanych na rynku pracy oraz inicjowanie i współdziałanie z podmiotami gospodarczymi na rzecz implementowania do gospodarki osiągnięć naukowych,
- zapewnienie wysokiego poziomu infrastruktury, nowoczesnego wyposażenia pracowni dydaktycznych, dostępu do materiałów dydaktycznych, najnowszej literatury naukowej oraz technologii informacyjnej jako wsparcia procesu dydaktycznego,
- zapewnienie swoim studentom i pracownikom dostępu do najnowszych narzędzi naukowych i dydaktycznych oraz zachęcanie do podejmowania aktualnych i ambitnych wyzwań z obszaru nauki i jej zastosowań przemysłowych,
- identyfikowanie się kadry naukowej, dydaktycznej, technicznej i administracyjnej z celami polityki jakości prowadzonej na Wydziale i pełne zaangażowanie wszystkich pracowników w ich realizację.